Обжалование протокола гит об административном правонарушении

В статье 46 Конституции РФ содержатся общие нормы о праве граждан на обжалование решений и действий или бездействия органов государственной власти и должностных лиц. Запрещается направлять жалобу на рассмотрение в государственный орган или должностному лицу, решение или действие бездействие которого обжалуется ч. Обратите внимание! Жалоба — просьба гражданина о восстановлении или защите его нарушенных прав, свобод или законных интересов либо прав, свобод или законных интересов других лиц Компетентный государственный орган или должностное лицо при рассмотрении жалобы принимает меры, направленные на восстановление и защиту нарушенных прав, свобод и законных интересов гражданина, дает письменный ответ по существу поставленных вопросов.

Обжалование постановления гит об административном правонарушении

Не согласны с решением ГИТ? Обжалуйте его в административном или судебном порядке 2. Не пропустите срок обжалования, иначе суд не рассмотрит вашу жалобу и вернет документы обратно 3. Не пытайтесь оспорить предписание или постановление по формальным признакам 4. Если инспекция провела проверку с нарушениями, суд признает незаконной и саму проверку, и выданное по ее результатам предписание 5.

В приложении к статье найдете пример жалобы в инспекцию Если работодатель не согласен с итогами контрольных мероприятий, он может оспорить и саму проверку, и предписание или постановление. Обжаловать действия и решения трудовых инспекторов можно: Обратите внимание Не обращайтесь одновременно и в суд, и к соответствующему руководителю инспектора по подчиненности — в этом случае жалобу все равно будет рассматривать только суд ч. В административном порядке — вышестоящему должностному лицу или в Роструд.

Решения главного государственного инспектора труда России можно обжаловать только в суд. Возражения подают в письменной форме, можно и в электронном виде с усиленной квалифицированной подписью. К заявлению можно приложить документы или их заверенные копии, подтверждающие обоснованность возражений.

В судебном порядке. Предписания и постановления обжалуют по-разному. Порядок обжалования проверок и предписаний установлен ст. В какой срок обжаловать Сроки обжалования предписаний государственной инспекции труда приведены в таблице. Документ, который обжалуют Срок обжалования в слудебном порядке в административном порядке Предписание 10 дней с момента получения предписания ч.

В какой суд обжаловать предписание и постановление Обратите внимание Если инспектор вынес постановление по результатам проверки филиала, подсудность определяют по месту государственной регистрации филиала. Предписание оспаривают в судах общей юрисдикции п. Заявление об оспаривании предписания подают в районный суд по местонахождению государственной инспекции труда. Если суд установит, что контрольные мероприятия ГИТ провела с нарушениями, он признает незаконной не только проверку, но и выданное по ее результатам предписание.

Если же проверку оспорить не получится, останется шанс обжаловать предписание. Порядок обжалования постановлений предусмотрен Кодексом РФ об административных правонарушениях.

Ошибка — подавать жалобу в суд по местонахождению трудовой инспекции. Жалобу на постановление подают в вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу или в районный суд по месту рассмотрения дела п.

Жалобу на постановление ГИТ, вынесенное в отношении организации или ее генерального директора, подают в суд, к территориальной подсудности которого относится этот адрес. Дополнительно к теме Представлять интересы организации в суде может адвокат или человек с высшим юридическим образованием.

В суде он должен предъявить документ об образовании ст. Как обжаловать предписание В первую очередь в своем заявлении попросите суд приостановить срок исполнения предписания. Сам факт оспаривания предписания в суде не является основанием для приостановления срока его исполнения. Приостановить срок исполнения предписания до вступления решения в законную силу может только суд. Если суд удовлетворит вашу просьбу, он вынесет соответствующее определение. Не пытайтесь обжаловать предписание по формальным признакам.

Суд не признает незначительные нарушения во время проверки основанием для отмены предписания. Другое дело — грубые нарушения. Если инспектор допустил одно из нарушений, указанных в ч. Если работник параллельно с жалобой в инспекцию обратился и в суд, укажите это в своем заявлении. Если инспектор выдал предписание он мог не знать о факте обращения работника в суд , напишите это в заявлении. Доказательством могут послужить копии полученного от работника искового заявления с отметкой канцелярии суда о принятии или решения суда.

Такое обращение — основание для вынесения судом решения о признании предписания или его отдельных пунктов незаконным. Как обжаловать постановление Обжаловать постановление по формальным признакам не получится. Ваша задача — привести суду доказательства того, что этот документ или вся проверка в целом незаконны.

По результатам рассмотрения возражений постановление об административном правонарушении суд может оставить без изменений, отправить на новое рассмотрение или отменить. Принятое решение доводят до организации в течение трех календарных дней с момента вынесения. Копию решения могут вручить лично представителю организации или направить по почте. Это указано в ст. Если нет оснований, чтобы оспорить постановление, можете включить в жалобу просьбу о снижении размера штрафа до минимального уровня, предусмотренного ст.

На что можно сослаться в жалобе? Административный орган грубо нарушил правила организации и проведения проверки. Перечень грубых нарушений проверки приведен в ч. Инспектор неправильно составил протокол. Протокол и содержащиеся в нем объяснения и сведения — это основные доказательства по делам об административных правонарушениях ч.

Если инспектор нарушил установленную процедуру его составления, протокол нельзя рассматривать в качестве доказательства ч. Инспектор нарушил срок давности. Сейчас этот срок составляет один год с момента совершения нарушения ч. Поэтому если инспектор оштрафовал вас за прошлогоднее нарушение, то это говорит о незаконности наказания. Исключение — длящиеся нарушения, при которых сроки давности исчисляют с момента их выявления инспектором. Инспектор по труду не известил всех участвующих в процессе лиц в т.

Эта обязанность установлена п. К ответственности привлекли не то должностное лицо. Например, если директор не является должностным лицом в совершенном правонарушении, об этом также стоит указать в жалобе.

Скорее всего, суд примет эти доводы и освободит директора от наказания по п. Инспектор квалифицировал нарушение неправильно. Если суд установит этот факт, он признает постановление незаконным.

Как вернуть уплаченный штраф На оспаривание штрафа может уйти много времени, за которое постановление вступит в силу. Если постановление о наложении штрафа суд признает незаконным, а штраф вы уже уплатили, деньги можно вернуть.

Для этого обратитесь с письменным заявлением в трудовую инспекцию. Она является администратором доходов бюджета и принимает решения о возврате уплаченных, но обжалованных штрафов п. В заявлении попросите ГИТ принять решение о возврате денежных средств и представить поручения в орган Федерального казначейства. Без этих поручений вернуть деньги не получится. В самом заявлении не забудьте указать реквизиты счета для перечисления вам денег.

Заявление составьте в свободной форме. Сроки рассмотрения подобных заявлений законом не установлены. Поэтому подготовьте копии заявлений и попросите канцелярию ГИТ поставить на них отметки о принятии. Можно направить документы и заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении — у вас останется подтверждение, что инспекция получила документы. Отслеживать ход заявления вы можете по входящим номерам. Орган государственного контроля должен направить копии распоряжения или приказа руководителя, заместителя руководителя органа муниципального контроля о начале проведения плановой проверки заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или иным доступным способом Часть 12 ст.

Исключение составляет внеплановая выездная проверка, основания проведения которой указаны в п. Для малого предприятия это 50 часов, для микропредприятия — 15 часов в год Часть 2 ст.

Москвы от 26 июня г.

Как обжаловать решения трудовой инспекции?

Решением судьи Ингодинского районного суда города Читы от Решением судьи Забайкальского краевого суда от В соответствии с частью 2 статьи Изучив материалы дела, об административном правонарушении, ознакомившись с доводами, изложенными в жалобе, судья Верховного Суда Российской Федерации приходит к следующим выводам. Исходя из положений части 1 статьи 1. По смыслу статьи

Проверка Государственной Инспекцией Труда

Обращение составляют по общим принципам для процессуальных документов, в свободной форме. Внесите в текст данные: Об адресате. Если это должностное лицо или госорган, укажите ФИО лица, наименование и адрес ведомства. Если направляете жалобу в суд — наименование и адрес суда. Проверьте, в какой именно суд следует подать документ — в арбитражный или суд общей юрисдикции. О заявителе. Это делают во вводной части жалобы на постановление по делу об административном правонарушении. Если это должностное лицо, требуется отметить его ФИО, паспортные данные, должность. Если компания, наименование и реквизиты компании, а также ФИО генерального директора.

Гит решила и постановила? обжалуем

Обжалуем решение инспектора по труду Белова Е. Дата размещения статьи: В частности, проверяя организацию, они могут неправильно применить нормы законодательства или нарушить процедуру привлечения к ответственности. Возможно, работодатель просто не согласится с мнением инспектора и воспользуется своим правом на обжалование его решения. Полномочия инспектора по труду В силу ст. По результатам проверки государственной инспекцией труда ГИТ юридическое лицо, а также руководители и иные должностные лица организаций, виновные в нарушении трудового законодательства и других актов, содержащих нормы трудового права, несут ответственность в случаях и порядке, определенных ТК РФ и прочими федеральными законами. Осуществляющие проверки инспекторы по труду имеют довольно много прав, установленных п. В случае обнаружения при проверке нарушений законодательства о труде и об охране труда инспектор может привлечь организацию или должностное лицо к ответственности, предусмотренной ст. Для этого по окончании проверки он должен зафиксировать факт нарушений документально. Такими документами являются: - акт проверки - в нем указываются сведения о результатах проверки.

Полезное видео:

В каком суде обжаловать действия и решения инспекторов ГИТ

Судебное обжалование предписаний инспекции труда Как обжаловать решения трудовой инспекции? Первый пункт ст. Обращаем внимание, что по аналогичным правилам оспаривается и сама проверка трудинспекции, а также любые действия бездействия инспекторов ГИТ.

Защита документов

Как обжаловать результаты проверки трудовой инспекции? Если в результате проверки обнаружится, что компания нарушила нормы трудового законодательства, то трудовая инспекция составляет предписание и постановление. В каком порядке обжалуются результаты проверки трудовой инспекции? Напомним, что основной функцией государственной инспекции труда далее по тексту — ГИТ является надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права ч. Планируемые ГИТ планы проверок не являются секретной информацией, а находятся в открытом доступе сайтах Роструда РФ, территориальной инспекции по труду, Генеральной прокуратуры РФ, прокуратур субъектов РФ. При проведении проверок ГИТ руководствуется в том числе и положениями Федерального закона от В последнее время законодатели усилили порядок проведения проверок, введя чек-листы для плановых проверок работодателей.

Как обжаловать результаты проверки трудовой инспекции?

В какой суд обжаловать предписание и постановление Обратите внимание Если инспектор вынес постановление по результатам проверки филиала, подсудность определяют по месту государственной регистрации филиала. Предписание оспаривают в судах общей юрисдикции п. Заявление об оспаривании предписания подают в районный суд по местонахождению государственной инспекции труда. Если суд установит, что контрольные мероприятия ГИТ провела с нарушениями, он признает незаконной не только проверку, но и выданное по ее результатам предписание. Если же проверку оспорить не получится, останется шанс обжаловать предписание. Порядок обжалования постановлений предусмотрен Кодексом РФ об административных правонарушениях. Ошибка — подавать жалобу в суд по местонахождению трудовой инспекции. Жалобу на постановление подают в вышестоящий орган, вышестоящему должностному лицу или в районный суд по месту рассмотрения дела п. Жалобу на постановление ГИТ, вынесенное в отношении организации или ее генерального директора, подают в суд, к территориальной подсудности которого относится этот адрес.

Как обжаловать решение инспектора по труду

Аудитор-эксперт Если в результате проверки обнаружится, что компания нарушила нормы трудового законодательства, то трудовая инспекция составляет предписание и постановление. В каком порядке обжалуются результаты проверки трудовой инспекции? Планируемые ГИТ планы проверок не являются секретной информацией, а находятся в открытом доступе сайтах Роструда РФ, территориальной инспекции по труду, Генеральной прокуратуры РФ, прокуратур субъектов РФ. При проведении проверок ГИТ руководствуется в том числе и положениями Федерального закона от В последнее время законодатели усилили порядок проведения проверок, введя чек-листы для плановых проверок работодателей.

Напомним, что основной функцией государственной инспекции труда (далее по с актом проверки);; протокол об административном правонарушении.

Не согласны с решением ГИТ? Обжалуйте его в административном или судебном порядке 2. Не пропустите срок обжалования, иначе суд не рассмотрит вашу жалобу и вернет документы обратно 3. Не пытайтесь оспорить предписание или постановление по формальным признакам 4. Если инспекция провела проверку с нарушениями, суд признает незаконной и саму проверку, и выданное по ее результатам предписание 5. В приложении к статье найдете пример жалобы в инспекцию Если работодатель не согласен с итогами контрольных мероприятий, он может оспорить и саму проверку, и предписание или постановление. Обжаловать действия и решения трудовых инспекторов можно: Обратите внимание Не обращайтесь одновременно и в суд, и к соответствующему руководителю инспектора по подчиненности — в этом случае жалобу все равно будет рассматривать только суд ч. В административном порядке — вышестоящему должностному лицу или в Роструд. Решения главного государственного инспектора труда России можно обжаловать только в суд.

Решение ГИТ. Согласиться или обжаловать? РУ, Наши корреспонденты продолжают знакомиться с учебными программами Вечерней школы кадровика для специалистов кадровых служб и рассказывать вам о том, что сами услышали на занятиях. На этот раз мы посетили курс, посвященный проверкам ГИТ, и публикуем фрагмент одной из лекций. Лектор — Татьяна Юрьевна Коршунова, канд.

Наверх